News vom 15.08.2019 - 10:14 Uhr

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Frauenärztemangel in deutschen Kliniken!? TOP-Stellen Gynäkologie etablierter Häuser in Niedersachsen und Bayern bekommen wenig Zuspruch

Hamburg (ots) - Kontrast Personalberatung, seit über 26 Jahren Experte bei der Suche nach leitenden Ärzten, stößt bei der Direktansprache von qualifizierten Frauenärzten für zwei überaus attraktive Stellenangebote mehrerer Frauenkliniken in Deutschland auf wenig Interesse.

Haben Gynäkologinnen keine Lust auf Karriere? Herrscht Frauenärztemangel in Deutschland? Zu beobachten ist, dass aktuell, durch eine erhöhte Geburtenquote - auch bedingt durch die Zuwanderung -, viele Kliniken und Krankenhäuser Ihre Gynäkologie-Abteilungen erweitern oder gar neu bauen.

Die scheinbar lukrative Frauenheilkunde erhöht den Wettbewerb und verleitet die Häuser zu Aktionismus - strukturierte Belegungsstrategie/Positionierungskonzepte sind nach Recherchen der Hamburger Personalberater kaum erkennbar.

Alternative etablierte Kliniken

Alternativen - und seit Jahrzehnten in der Gynäkologie etabliert - sind zwei moderne Kliniken in Bayern und Niedersachen, die aktuell von den Hamburger Headhuntern bei der Besetzung von Schlüsselpositionen in der Gynäkologie unterstützt werden. Beide Krankenhäuser bieten langfristige Perspektiven und einen krisensicheren Arbeitsplatz plus der Möglichkeit Zusatzqualifikationen in den Bereichen Uro-Gynäkologie, Beckenbodenchirurgie, Gynäkologischen Onkologie, speziellen Geburtshilfe und Perinatalmedizin zu erwerben.

Leitende Oberärztin in Niedersachsen

Für das Lehrkrankenhaus in Niedersachsen wird eine Leitende Oberärztin Gynäkologie und Geburtshilfe gesucht, die für die Sicherstellung der medizinisch hochwertigen Versorgung der Patienten sowie für die sichere Durchführung aller gängigen OP-Verfahren, für die Übernahme von Leitungsaufgaben in Vertretung des Chefarztes sowie für die Ausbildung von Assistenzärzten verantwortlich ist.

Möglichkeit der Forschung

Regelmäßige Einsätze in der Geburtshilfe werden genauso Teil der Aufgaben sein, wie eine aktive Mitgestaltung bei der Zukunftsausrichtung der Frauenklinik als auch die Vorbereitung und Durchführung von Organisations- und Investitionsmaßnahmen. Darüber hinaus bietet die Frauenklinik große Unterstützung und Möglichkeit bei der Forschung und eine 100-Prozentige Pflegefachkraftquote.

Oberarzt in Bayern

Darüber hinaus Eine möchte eine Frauenklinik in Bayern sein Ärztliches Personal verstärken und sucht daher einen Oberarzt Gynäkologische Onkologie für seine zwei modernen Standorte. Der Oberarzt wird in der neu ausgerichteten Abteilung von einem Team aus einem erfahrenen Chefarzt sowie weiteren Oberärzten und einem qualifiziertem Hebammenteam unterstützt - auch hier garantiert der sehr gute Pflegeschlüssel eine qualitativ hochwertige Betreuung der Patientinnen.

Ausführung operativer Tätigkeiten

Die anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen Abteilung - mit einem umfangreichen Spektrum der konservativen und operativen Gynäkologie - umfasst die Sicherstellung der medizinischen hochwertigen Versorgung der Patienten, die Ausführung operativer Tätigkeiten, die aktive Mitgestaltung beim organisatorischen Auf- und Ausbau der Abteilung und die Einbringung und Etablierung zusätzlicher Angebote sowie die Förderung interdisziplinärer Zusammenarbeit.

Pressekontakt: Kontrast Personalberatung GmbH i. A. Oliver Kutz Ansprechpartner Presse Banksstraße 6 20097 Hamburg Fon +49 (0)40 76 79 305 - 0 Fax +49 (0)40 76 79 305 - 41 E-Mail oliver.kutz@kontrast-consulting.de https://www.kontrast-consulting.de/

Original-Content von: Kontrast Consulting Personalberatung Personalvermittlung GmbH, übermittelt durch news aktuell

Statistik: Dieser Artikel besteht aus 474 Wörtern und 3691 Zeichen. Veröffentlicht am 15.08.2019 - 10:14 Uhr in der Rubrik Wirtschaft. Link zum Original-Artikel (ots/presseportal.de).
Stichwöter zu diesem Artikel: Medizin,Arbeitsmarkt,Arbeit,Krankenhaus.


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